TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE RECHERCHÉ(E) – 100 % TÉLÉTRAVAIL

Langue : Français
Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps partiel
Diplôme : AEC, DEC

Technicien(ne) juridique – 100 % télétravail – Horaire flexible

Entrée en fonction dès que possible | Partout au Québec | À partir de 24 $/heure

Je suis avocate à mon compte et médiatrice familiale, et j’exerce principalement en droit de la famille non contesté (médiation familiale, divorce conjoint, modification et annulation de pension alimentaire, homologation d’ententes).

En raison de l’augmentation de mon volume de dossiers, je recherche un(e) technicien(ne) juridique pour m’assister tant dans la préparation des procédures judiciaires que dans les tâches administratives quotidiennes.

Je recherche une personne organisée, minutieuse, fiable et débrouillarde, qui possède un bon sens de l’initiative et qui est à l’aise avec le travail à distance.

Principales tâches :

  • Préparer des projets de procédures judiciaires, notamment des demandes conjointes en divorce, des demandes de modification ou d’annulation de pension alimentaire et des demandes d’homologation;
  • Préparer les formulaires de pension alimentaire (annexes I) à l’aide de Jurifamille;
  • Préparer les déclarations 444 et les autres documents judiciaires;
  • Assurer le suivi des courriels et répondre aux demandes administratives des clients;
  • Transmettre les listes de documents requis et effectuer les relances pour obtenir les pièces manquantes;
  • Préparer et envoyer les contrats de médiation familiale;
  • Organiser les dossiers et assurer le suivi des signatures électroniques, des assermentations et des dépôts judiciaires;
  • Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des dossiers.

Les projets de procédures seront préparés sous ma supervision et feront l’objet de ma révision.

Conditions de travail :

  • Télétravail à 100 %, partout au Québec;
  • Salaire à partir de 24 $/heure, selon l’expérience;
  • Environ 30 heures par semaine actuellement, mais possibilité de travailler davantage ou moins selon les disponibilités;
  • Horaire flexible, à déterminer ensemble;
  • Possibilité de répartir les heures sur 4 ou 5 jours;
  • Poste permanent, temporaire ou saisonnier, selon les besoins et les disponibilités;
  • Conciliation travail-famille encouragée;
  • Entrée en fonction dès que possible.

Je privilégie avant tout la bonne personne et je suis ouverte à adapter l’horaire selon ses disponibilités.

Si ce poste vous intéresse, je vous invite à transmettre votre CV accompagné d’une courte présentation de votre expérience et de vos disponibilités.

Au plaisir de faire votre connaissance!

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