Rédaction juridique

Les Éditions Yvon Blais, filiale de Thomson Reuters, est à la recherche d’un rédacteur juridique junior pour résumer avec exactitude les jugements sélectionnés

À propos du poste :

• Lire et résumer les jugements sélectionnés avec exactitude, tout en respectant les normes de rédaction et les objectifs de productivité établis par le service;

• Indexer les résumés à l’aide du plan de classification en vigueur et modifier, lorsque nécessaire, les sections du plan de classification pour les rendre conformes aux lois en vigueur et aux principes de droit reconnus;

• À l’occasion, procéder à la sélection de jugements destinés aux fins de publication avec valeur ajoutée dans nos produits en ligne

• Rédiger des manchettes

• À l’occasion, participer au travail éditorial de diverses publications.

À propos de vous

Compétences et expérience:   

•  Diplôme en droit ou technique juridique. Toute expérience pertinente en droit sera considérée un atout;

• Excellente maîtrise de la langue française;

• Connaissances générales dans tous les domaines du droit;

• Excellent esprit de synthèse;

• Minutie et attention au détail;

• Connaissance de l’informatique et facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels et systèmes;

• Capacité de travailler dans le cadre d’échéanciers serrés.

Une partie de l’équipe étant à l’extérieur du Québec, la capacité de travailler et communiquer en anglais sera considérée comme un atout.

Quels sont les avantages pour vous ?

Vous rejoindrez notre culture inclusive de talent de classe mondiale, où nous nous engageons à votre croissance personnelle et professionnelle à travers :

– Un modèle de travail hybride : Actuellement, la majorité de nos employés travaillent dans un environnement hybride comprenant du travail sur place et à distance, et suivant les règlements et les directives locales de COVID-19.

– Une culture : Une réputation mondialement reconnue et primée pour l’égalité, la diversité et l’inclusion, la flexibilité, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et plus encore.

– Bien-être : Régimes d’avantages sociaux complets ; avantages flexibles et favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : journée de congé pour la santé mentale dans l’entreprise ; abonnement à l’application Headspace ; retraite, épargne, remboursement des frais de scolarité et programmes d’incitation des employés; ressources pour le bien-être mental, physique et financier.

– Formation et développement : Accès à LinkedIn Learning ; marché interne des talents avec des possibilités de travailler sur des projets inter-groupes.

– Impact social : Huit groupes de ressources d’entreprise dirigés par des employés; deux jours de bénévolat payés par an; initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) pour un impact local et mondial.

– Travail axé sur les objectifs : Nous avons un super pouvoir dont nous n’avons jamais parlé avec autant de fierté que nous le devrions : nous sommes l’une des seules entreprises de la planète à aider ses clients à rechercher la justice, la vérité et la transparence. Avec les professionnels et les institutions que nous servons, nous contribuons à faire respecter l’état de droit, à faire tourner les roues du commerce, à attraper les mauvais acteurs, à rapporter les faits et à fournir des informations fiables et impartiales aux personnes du monde entier.