Technicienne ou technicien aux pensions alimentaires

Langue : Français
Technicienne ou technicien aux pensions alimentaires
Type d'emploi : Contrat
Horaire : Temps plein
Diplôme : DEC

De nouveaux défis, c’est juste ici!

  • Nombre d’emplois offerts : plusieurs postes
  • Statut de l’emploi : emploi occasionnel (contrat d’une durée de 10 mois)
  • Mode d’organisation du travail : possibilité de télétravail
  • Lieu de travail : Québec, Lévis, Sherbrooke ou Laval

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Les directions du centre des relations avec la clientèle des pensions alimentaires de Revenu Québec, c’est une grande équipe de plus de 500 personnes qui contribuent chaque jour à administrer le Programme de perception des pensions alimentaires afin d’assurer la régularité du paiement des pensions alimentaires auxquelles ont droit les enfants et les parents gardiens.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme améliorer le bien-être de milliers d’enfants et de familles. L’équité, la conformité et l’accompagnement sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que technicienne ou technicien aux pensions alimentaires, vous devrez

  • assurer l’analyse et le traitement des ordonnances alimentaires et, ainsi, permettre aux bénéficiaires de recevoir les versements auxquels elles et ils ont droit;
  • effectuer des retenues, exécuter des ordres de paiement et veiller au respect des exemptions accordées en vertu de la loi;
  • assurer un service à la clientèle et servir d’intermédiaire entre les parties;
  • effectuer le suivi des dossiers et négocier des ententes avec les débitrices et débiteurs qui sont en défaut de paiement;
  • assurer la régularité du paiement des pensions alimentaires auxquelles ont droit les enfants et les parents gardiens.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir

  • soit un diplôme d’études collégiales (formation technique) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • bureautique,
    • administration,
    • droit ou juridiques,
    • comptabilité,
    • gestion de commerces;
  • soit un diplôme d’études collégiales (formation technique) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente.

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

  • avez de la facilité à communiquer à l’oral et à vulgariser l’information;
  • possédez une bonne capacité d’analyse;
  • démontrez un bel esprit de collaboration;
  • agissez avec tact et diplomatie et détenez des habiletés de négociation;
  • faites preuve d’autonomie;
  • avez le sens de l’organisation.

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

  • Horaire favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • Formation complète à l’entrée en fonction
  • Climat de travail axé sur la collaboration et l’entraide
  • Subvention pour la pratique d’activités physiques

Et nous vous offrons bien plus encore!

Salaire

Le salaire (47 867 $ à 71 171 $) sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Quelques précisions

Nous recrutons aux endroits suivants :

  • Québec (3800, rue de Marly)
  • Lévis (1990, 5e Rue)
  • Sherbrooke (2130, rue King Ouest)
  • Laval (5, Place-Laval)

Les modalités d’inscription

Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler : https://revenuquebec.technomedia.com/?offerid=27680.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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